Comme chaque année, Coffratech Beton, entreprise de plus de 50 salariés, publie son index de l’égalité professionnelle.

L’Index est une note sur 100 points, calculée à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise.

Il permet de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Malheureusement, l’index de notre entreprise est incalculable, car nous ne disposons pas assez d’effectifs féminins.